Roswitha Schier zum Fachkräftemangel in der Pflege
Gleich drei wichtige Stellschrauben müssen dabei bewegt werden wie die Ausschöpfung des Potenzials ausländischer Fachkräfte mit beschleunigten Anerkennungsverfahren und der Einrichtung von Patenschaften, um den Start in Brandenburg zu erleichtern. Aber auch einheimische Fachkräfte müssen wir besser halten und zurückholen – der Weg hierzu führt über die Verbesserung des Personalschlüssels. Darüber hinaus werden wir nicht umhinkommen, die Anzahl der Ausbildungswilligen grundsätzlich zu steigern. Es ist eine gesellschaftliche Aufgabe, jungen Leuten die Scheu vor der Begegnung mit dem Alter und seinen Gebrechen zu nehmen.“